Создание корпоративных сайтов

Корпоративный сайт — сайт, издаваемый организацией и используемый как для связей с общественностью, так и для внутренней организации её работы. Либо полностью подконтрольный организации, координируемый и наполняемый ею контентом, но формально с ней не связанный.

Внутренний корпоративный сайт — важное средство коммуникации, особенно в крупных компаниях. Некоторые преимущества:

* сайт поможет улучшить взаимодействие сотрудников, предоставляет возможности для обучения. Он хорошо подходит для запуска новых проектов, для работы в неоднородных, больших коллективах.

* сайт помогает выявить различные взгляды на какой-либо вопрос. Открытость для публикации постов и комментариев — хорошая возможность высказаться всем членам коллектива.

* Путём дискуссий на заданную тему сайт помогает найти компромисс при наличии разных точек зрения.

* Для руководителей сайт — возможность наладить взаимодействие с сотрудниками.

* сайт — это своеобразная «история фирмы», архив идей и обсуждений.

Чаще всего каждый сотрудник может оставить комментарий к любому посту. Круг авторов сайта определяется политикой компании, часто написать пост может любой сотрудник.

сайт имеет определённые преимущества перед такими внутрикорпоративными коммуникациями, как, например, переписка по email. Причины:

* когда писем становится слишком много, это затрудняет общение;

* не все сотрудники умеют правильно архивировать письма, в результате чего они не смогут впоследствии найти требуемую информацию.

Внутренний сайт — альтернатива или дополнение к корпоративным собраниям, совещаниям. Сотрудники крупных компаний часто не имеют возможность проводить совещания (например, из-за дальности расстояний между филиалами или занятости).

|